Head of Frontend-разработки
Наша команда активно растёт и сейчас мы в поиске лидера фронтенд-разработки.
Tilda — это международный продукт, который объединяет дизайн и код, чтобы превращать сложные задачи в простые решения. Мы перевернули индустрию веб-разработки и показали, какой на самом деле должна быть платформа для создания сайтов. Наша миссия — делать сложное доступным, а опыт работы с продуктом — понятным, качественным и приятным.
Сейчас мы находимся в поиске Руководителя фронтенд-разработки, который обеспечит стабильный выпуск новых фичей в прод, сможет организовать хороший найм и онбординг в команде и введёт понятные метрики эффективности работы.
Какие задачи нужно будет решать:
- Управление командой фронтенд-разработки — координация работы команды, улучшение процессов
- Формирование технического видения развития продукта в части фронтенда и его реализация
- Участие в расширении и развитии команды, проведение перфоманс-ревью, онбординга, менторинга разработчиков и лидов
- Обеспечение согласованности в работе кросс-функциональных команд, устранение зависимостей и блокеров
- Оценка, декомпозиция задач, а также управление сроками разработки
- Техническая проработка и реализация сложных и архитектурных задач в продукте
- Модерация базы знаний и работа с технической документацией
- Улучшение практик код-ревью, автотестирования и технического дизайна
- Ведение коммуникации с владельцем продукта.
От кандидата мы ожидаем:
- Опыт работы фронтенд-разработчиком от 5 лет и на позиции руководителя — от 3 лет (более 15 разработчиков в подчинении)
- Опыт управления тимлидами: развитие разработчика до уровня лида, погружение лидов в продукт и процессы, профессиональная оценка результатов, достигнутых тимлидами продуктовых команд
- Умение выстроить процессы и организовать работу по гибким методологиям
- Наличие опыта в найме (проведение технических собеседований, онбординг, менторинг)
- Экспертные знания Vanilla JavaScript
- Опыт кроссбраузерной и адаптивной верстки
- Внимание к UI/UX, наличие насмотренности и желания создавать удобные интерфейсы
- Самостоятельность, внутренняя зрелость и высокие коммуникативные качества
- Внимательность, умение погружаться в детали.
Мы слышим команду и создаём для неё комфортные условия:
- ДМС со стоматологией
- Рост и развитие — проводим полугодовые performance review и делимся обратной связью открыто
- Оплачиваем курсы, которые помогут прокачивать навыки; а ещё можно бесплатно пройти любой курс от Школы Тильды
- Уютный и комфортный офис в центре Москвы, гибридный формат работы
- Корпоратив для всей команды раз в год, походы на квиз и разные онлайн-активности
- Материальная поддержка в случае важных семейных событий — мы за индивидуальный подход и всегда готовы помочь
- У нас минимум бюрократии. Любой вопрос можно быстро обсудить и решить
- Соблюдаем work-life-balance и работаем в гибком графике — на результат, а не с 10:00 до 18:00
- Оформляем по ТК РФ с первого дня.
Если вам близки дизайн-культура, продуктовый подход, ответственность за качество и спокойная командная среда — приходите к нам!
Отправьте заявку
